MTPE: Teletrabajo permitirá que empresas y trabajadores ahorren tiempo y dinero.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso hoy la prepublicación del proyecto normativo “Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el Teletrabajo”, con el fin de recibir las sugerencias, comentarios y recomendaciones de empleadores y trabajadores del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general.
El ministro Daniel Maurate resaltó que dicho proyecto de ley propone una modalidad especial de prestación de servicios que se caracteriza por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones, mediante los cuales el empleador a su vez ejerce el control y supervisión de las labores.
“La empresa y la población ahorrarán tiempo y dinero, gracias al teletrabajo. Además, las personas con habilidades diferentes podrán laborar desde de sus casas”, dijo el titular del MTPE.
Contratos de trabajadores
Asimismo, el proyecto de ley del MTPE establece también que los contratos de los teletrabajadores y los acuerdos de cambio de modalidad se celebran por escrito, y se sujetan a las condiciones y requisitos previstos por las normas que les sean aplicables, según el régimen laboral al que pertenezca cada teletrabajador.
Igualmente, la variación de la modalidad convencional de prestación de servicios a la de teletrabajo es voluntaria y no puede significar en sí misma la afectación de la naturaleza del vínculo laboral, de los derechos, beneficios, categoría o condiciones de trabajo del trabajador.
Las recomendaciones o sugerencias de la prepublicación del proyecto normativo “Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el Teletrabajo”, podrán ser recibidas en los correos electrónicos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. durante el plazo de quince días, contados a partir del día siguiente de la publicación de la Resolución Ministerial Nº 115-2015-TR.
Fuente: Diario Gestión, 21.05. 2015
